“七国争霸·风云天下” 金鹿金融举办2015大型团队主题活动

金秋送爽，群雄逐鹿。9月11日，金鹿金融共约400多位管理层在中国·苏州共同参与了为期三天的“七国争霸，风云天下”金鹿金融2015年大型团队主题活动。

参与了此次培训的高管有韦炎平、王书凤、张伯伟、崔勃、马明利、陆音、刘健、徐琪等一行领导，以及来自易联天下、

金鹿财行、仲鹿信行各子公司部门的管理人员。培训旨在通过此次的管理人员集体活动，增强总部各子公司之间的团队凝聚力，

培养各团队的归属感和认同感，同时促进各部门员工之间的学习与交流。

本次培训的开训致辞在金鹿金融董事长韦炎平的精彩演讲下拉开帷幕。对于金鹿金融所拥有的今天，韦炎平激动地说，

“金鹿的发展是全体员工的发展，从初创时期的几十人，发展到这次培训这么多精英团队，我感到很开心。集团现在的飞速发展，

不仅得到了社会的认可，同时也得到了国家的认可，像这次9.3大阅兵，我们代表金鹿金融受邀参加到阅兵的主会场，很震撼很光荣！”

“这说明了国家对金鹿金融发展的重视，是金鹿的光荣，也是全体员工的光荣。我期望我们金鹿人能带着这份光荣再创佳绩。”韦炎平表示。

如今，金鹿金融已经跻身沪上乃至全国金融行业的领先行列，也正影响着当下金融行业的发展。日前金鹿金融已拥有易联天下、

金鹿财行、仲鹿信行三大金融服务体系。

管理是一门技能，更是一门艺术。对于管理中要如何做好服务，金鹿财行培训部门有着自己的认识，他认为服务应包括

“有呼应、责任到人、过程有追踪、高效专业、超出客户期望直至建立友情”六大递进关系。

谈及管理，张伯伟总裁在会上直抛一个问题，“如果兔子都在拼命奔跑，作为乌龟的你为什么要继续前行？”他认为，

人不仅要有追赶他人的意识，还应每走一步都会看到一次跨越，成功的超过了过去的自己，这一点很重要。他还表示，

每一位管理者的目标不是“管好下属”，而是建立技术体系与合格团队，这才是管理者的工作核心。

培训还安排了丰富多样的拓展活动，到会的所有人员踊跃参与，并相互分享各自的训练经验。经过各种精彩的拓展训练，

大大提升了团队的凝聚力和各团队之间协作能力，再一次激发了团队间的合作精神。拓展外训活动不仅锻炼了个人的体力，

还有利于参与者的智力开发和潜能的挖掘，是一次难忘的人生经历。